Почему бюджетники плачут…
Если верить областному правительству, то с начала 2013 года омским бюджетникам впору открывать накопительные счета в банках или покупать толстые кошельки, чтобы было куда складывать выросшие зарплаты.
Теперь они якобы не живут от получки до получки. И на недавнем «Диалоге с губернатором», где подчиненные Виктору Назарову министры рапортовали о доходах педагогов, врачей и работников культуры, никто не усомнился, что на глазах двухмиллионной области происходит мистификация почище строительства потемкинских деревень времен Екатерины.
Подавший голос наш земляк Геннадий Лукьянцев уже попал в опалу районных властей и дирекции гимназии: он посмел по телефону сказать в присутствии губернатора, что на ставку педагога дополнительного образования получает чуть больше 5 тысяч рублей, хотя в телепередаче слово в слово была озвучена информация, что имеется на сайте регионального правительства: «В сфере образования с 1 января 2013 года заработная плата составит в среднем от 18825 рублей для педагогов дополнительного образования до 25100 рублей для педагогических работников общего образования. В сфере культуры заработная плата возрастет до 15060 рублей. Средняя зарплата социальных работников в 2013 году по сравнению с предыдущим годом увеличится на 3,4 тысячи рублей, или на 39 процентов, и составит 11 923 рубля».
Когда на педсовете в тарском Центре детского творчества эта фантастика в виде денежной цифири также была оглашена, некоторые из педагогов заплакали. От счастья! От многолетней, унижающей человеческое достоинство нищеты! Неужели?! О нас вспомнили? Кто-то даже воскликнул: «Вызовите скорую помощь!».
Возвращение из обещанной сказки в суровые будни наступило при получении квитков январской зарплаты. Самый высокооплачиваемый педагог Центра, руководитель творческого коллектива, что имеет 25 лет стажа, высшую категорию, победы на областных, всероссийских и международных конкурсах, без участия воспитанников которого в Таре не обходится ни одно массовое мероприятие или концерт, имеет нагрузку 27 часов. То есть работает на полторы ставки. Его зарплата, включая все стимулирующие доплаты и 15 процентов районного коэффициента в плюс к окладу, составила 10 468 рублей. По меркам тарской колыбели талантов – это максимум. Начинающему педагогу, что не имеет категории и стажа, видимо, для того, чтобы он просто не протянул ноги с голоду, здесь доплачивают к окладу 30 процентов «стимулов». Как говорит директор Центра Людмила Вандышева: «За молодость, чтобы как-то поддержать, ведь голый оклад на законную ставку в 18 часов в неделю равен 4180 рублей». В итоге молодой специалист суммарно за январь – оклад + 30% «за молодость» + 15% районного коэффициента – получил 6349 рублей. Сложив доход стажиста, лауреата, спеца высшей категории и дебютанта на поприще воспитания детей, легко вычислить среднюю зарплату тарского педагога допобразования – 8 тысяч 400 рублей.
Мы привыкли, что слово и дело у наших властителей часто не стыкуются, но разница от официально объявленного среднего денежного месячного вознаграждения и реального составляет не пять копеек и даже не 500 рублей, а целых 10 тысяч! Понятно, что чиновникам хочется выглядеть слугами народа, что они спешат выдать желаемое за факт, но уровень незнания реального положения дел или откровенного вранья в данном случае просто зашкаливает.
- Нам на февраль выделили на стимулирующие выплаты 372 тысячи рублей, пытается смягчить мое негодование Людмила Вандышева. – Это позволит доплатить в среднем по 5 тысяч за январь и столько же за февраль каждому из педагогов. То есть в февральскую зарплату мы отдадим стимулирующие за два месяца, и тогда средняя зарплата приблизится к заявленному по области уровню, но, опять же, у тех, кто работает на полторыдве ставки, имеет солидный стаж и категорию. В марте Центру вряд ли дадут двухмесячный фонд стимулирующих…
Я так понимаю, что февральскими зарплатными ведомостями район отрапортует области о высоких зарплатах руководителей кружков и студий, хотя в них фактически будет отражено денежное вознаграждение, что включает недодачу за предыдущий месяц. И с чего расти зарплате специалистов, если фонд стимулирующих выплат, якобы направленный на поощрение лучших и всеобщее повышение зарплаты, в Центре детского творчества вынуждены также тратить на доплаты до МРОТа сторожам (оклад на полную ставку – 2876 рублей!) и техничкам (оклад – 2 тысячи!), и даже 6-ти из 33 педагогов, чтобы они тоже получали хотя бы 5 205 рублей в месяц.
Вот и плачут люди на педсоветах. Да разве только педагоги? Продавцы, рабочие, доярки и трактористы и прочие внебюджетники, не запойные или ленивые, не вахтующие за тридевять земель от дома, имеют доходы в похожих размерах. За счет кого же средняя зарплата по области выводится в 25 тысяч рублей? Окладов чинуш, что рисуют нужную статистику, зарплат руководителей и бухгалтеров, которые тайно делят либо прибыль предприятий, либо стимулирующие фонды из бюджетной кормушки? Ведь людей чаще раздражает не уровень зарплаты, а колоссальная разница в ее размерах у начальников и рядовых сотрудников. Это наблюдается и в бюджетных конторах, и в коммерческих структурах.
25 тысяч с января якобы получает и тарский учитель, но его оклад составляет 6 800 рублей, а согласно нашему опросу, среднестатистический школьный педагог в Таре, имеющий нагрузку 18 часов, за январь со всеми «стимулами» и надбавками получил 12 400 рублей. А это в два раза ниже объявленной по области. Хотя в тарских школах есть учителя, что имеют начисленные зарплаты в 30-40 тысяч, но, как правило, они ведут уроки по 24-26 часов в неделю, а преимущество при распределении стимулирующих имеют педагоги-физкультурники. У них и часов больше, плюс они ведут секции при школах, и спортивные соревнования, где участвуют их воспитанники, позволяют им набирать баллы для «стимулов», чего почти лишены учителя начальных классов, что выкладываются по полной, всю душу вкладывают в детей, но их ученики, видите ли, не участвуют в предметных олимпиадах или турнирах биатлонистов и тяжелоатлетов… Про социальных педагогов, психологов и педагогов дополнительного образования в школах и вовсе забыли – на них, как мы выяснили, действие решения о повышении зарплаты бюджетникам не распространяется.
В сфере районной культуры о зарплате в 15 тысяч тарские массовикизатейники тоже узнали по телевизору. У сельских творческих работников и организаторов досуга она сегодня колеблется в пределах 6-8 тысяч рублей, ведущие специалисты КДЦ «Север» получают 9-10 тысяч, но и их чиновники уверяют, что они теперь могут позволить себе отпуск хоть на Канарах, хотя, если всерьез говорить о зарплате, то важнее не деньги, которые мы получаем. Деньги – это то, что мы можем сегодня на них купить. И волновать нас должно соотношение зарплаты с ценами на продукты, товары и те же вояжи в теплые страны. А это соотношение на старте года не вселяет оптимизма даже после повышения зарплат и пенсий.
Власть сама себя дискредитирует. Зачем обнадеживать людей, не просчитав до копейки свое решение, не поставив под жесткий контроль его выполнение? И главное, непонятно, кто кому втирает очки? Район области, или наоборот, или все вместе. Руководители бюджетных учреждений и комитетов районной администрации боятся сказать правду профильным министрам, те – губернатору. Но неужели сменщик Полежаева настолько не в курсе реальных доходов простых людей, что верит в «картину маслом» на телеэкране? Или ему надо врать Кремлю, что в царстве Путина народ богатеет день ото дня? Чертова вертикаль требует достижений? Они есть! Новость о высоких зарплатах омских бюджетников почти совпала по времени с сообщением журнала «Форбс» о рекордном числе миллиардеров в России за 2012 год. В нашем Отечестве теперь 131 человек имеют доходы, что выше бюджетов сотен городов. Может, поэтому и плачут бюджетники?
Сергей Мальгавко
